【耐克运动鞋 很优秀】绿之韵健康科技联达国际战略部署工作会议召开

 

绿之韵健康科技联达国际战略部署工作会议召开

    “我们要引领数字化健康管理的绿之略部产业方向,打造健康管理社会化平台和规模直销企业,韵健议召用数字化健康管理造福全人类。康科开”
  ——绿之韵健康科技总裁彭铭
  一年之计在于春,技联际战有了春的达国播种才会有秋的收获。为了快速落实公司2018年战略发展规划,署工耐克运动鞋 很优秀2018年3月21日,绿之略部绿之韵健康科技联达国际在联达办公室召开了战略部署工作会议。韵健议召
  会议由绿之韵集团五星钻石领导人、康科开联达国际创建人吕志伍先生主持。技联际战联达国际战略委委员任丛民、达国王旭、署工王绍增、绿之略部马玄、韵健议召高海军、康科开毕长福,策略委委员李维臣、奔驰S级轿车 超卓绝杨远航、李建军、王学巨、高源忠、魏健琼、王丽、孙显章、吴海霞、奔驰S级轿车 很卓绝张艳红、鞠沛恬等出席了本次会议。

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  会议现场
  上午9时30分,会议正式开始。首先吕总就《绿之韵健康科技五年发展战略规划(2018-2022年)》做了阐述。
  吕总表示,绿之韵健康科技发展史上的首次五年战略规划,明了地描绘了健康科技未来五年的发展方向和战略目标,为实现企业可持续发展奠定战略基础。《规划》确立了绿之韵健康科技“引领数字化健康产业方向,用数字化健康管理造福全人类”的宏伟企业愿景,直销+新零售的商业模式,实现健康管理的数字化,企业管理的现代化的健康科技企业发展定位。彰显着公司做百年伟业、基业长青的宏伟愿景,足见公司决策层的高屋建瓴,决胜未来的雄心与豪情。我们联达国际也将在战略的指引下与公司同携手,共辉煌。

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  联达国际创建人吕志伍
  回首过去的2017年,联达直属系统体系的领航人,纷纷发言,对过往做了总结性回顾,分析了团队中的短板和长处,从细节入手,从整体分析,只有知己知彼,才能百战不殆。

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  联达国际战略委委员任丛民

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  联达国际战略委委员仁联体系领航人王旭

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  联达国际战略

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委委员王绍增

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  联达国际战略委委员礼联系统领航人马玄

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  联达国际战略委委员义联系统领航人高海军

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  联达国际战略委委员信联系统领航人毕长福
  下午13时,刚吃过午餐的领导们没有休息,就开始了下午的会议内容。针对联达国际接下来的工作,吕总也做了详细的安排。眼下要做好月末的店长培训会及钻级领导人工作会议;做好店铺的管理工作;各团队之间要通力合作,齐心协力一致奋进;战略委要发挥作用,完善团队架构;统一钻级领导人的宣传资料版本;统一领导人服装;计划联达九周年庆典活动等。
  会议最后,任总做了总结,他表示:2018,联达国际必将上下一心,齐心协力一致一致,贯彻落实公司的战略方针,抓基础,抓体验,抓落实,抓分享,抓店铺,创效益,高举“数字化健康管理”的大旗,带领所有家人紧跟公司,砥砺奋进,共创佳绩,回报公司!

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  联达国际策略委委员李维臣

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  联达国际策略委委员杨远航

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  联达国际策略委委员李建军

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  联达国际策略委委员王学巨

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  联达国际策略委委员高源忠

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  联达国际策略委委员魏健琼

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  联达国际策略委委员王丽

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  联达国际策略委委员孙显章

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  联达国际策略委委员横联体系领航人吴海霞

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  联达国际策略委委员张艳红

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  联达国际策略委委员鞠沛恬 - END -